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实施乡村振兴,关键是加速乡村人才振兴

实施乡村振兴战略是中国新时代“三农”工作总抓手,也是中国全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标在农业农村领域的具体体现。而人才振兴作为乡村振兴的重要方面,在乡村振兴中起着决定性作用。

图片来源:农业农村部新闻办公室

2021年3月15日,农业农村部、退役军人事务部、全国妇联联合召开全国推动返乡入乡人员创业就业工作视频会。会议指出,2020年全国各类返乡入乡创业创新人员达到1010万人,比2019年增加160万人,同比增长19%。

是什么吸引着越来越多人返乡创业?一直秉持共同富裕理念的搜了集团又是如何推进乡村人才振兴的?

"80后"回乡创业办茶场    图片来源:新浪网

增收致富,人才返乡创业添动能

乡村要振兴,产业是基础,人才是关键。2021年9月15日,国家发改委印发《关于推广支持农民工等人员返乡创业试点经验的通知》。《通知》提出,建立完善人才培育、引进、保障、激励政策体系,积极吸引人才、留住人才。比如,为人才引进培育提供“绿色通道”;为返乡创业人才提供培育扶持资金;对创业成效突出的返乡创业人才进行跟踪培育,及时吸收进党员和村“两委”队伍等。

图片来源:新华社    图作者:朱慧卿

搜了集团也用实际行动践行企业责任,全面开展“3451工程”建设工作。以3451乡村振兴服务中心为基点,结合搜了宝平台创新优势,打造“一县一品”农特产品品牌,让地域农产品都走上品牌化、产业化道路,推动了区域经济发展,让乡村也享受到了数字化发展的红利。

来源:搜了集团 企划部 宣

人才入乡激励机制的建立,破解了城市人才到农村、农村人才到城市“两头落不下”难题。同时,搜了集团3451乡村振兴服务中心推动了农村产业振兴,将产业链向县域经济延伸。吸引了越来越多的外出务工人员、成功人士、行业人才返乡入乡创业,为推动乡村振兴增添了新动能。

授人以渔,留守青年实现家门口就业

在很多“异乡人”的记忆中,儿时的家乡总是灯火通明。而现在的农村,越来越多的年轻人外出务工,老人和孩子留守已成普遍现象,我们的老家成了“空心村”。如果家门口就有就业机会,谁愿意背井离乡?

“空心村”    图片来源:新华网

实施乡村振兴战略,必须振兴乡村人才。而现实情况下,乡村人才严重不足成为乡村振兴的瓶颈,因此更加需要建设一支懂农业、爱农村、爱农民的高素质专业化乡村振兴队伍,到农村去干事创业,进而促进乡村产业振兴、文化振兴等各方面的振兴。

搜了集团为培养当地创新创业人才,带动乡镇青年实现创新创业。近年来,由集团旗下绿色金服主导,以村域、县域为单位,提供人才培养、技术输出和就业机会,并得到地方政府的大力支持。

3451乡村振兴服务中心 局部效果图    来源:搜了集团 企划部 宣

目前,全国已建成上千家3451乡村振兴服务中心,立足本地资源,发展“一县一品”特色产业,积极探索推行“特色产品+龙头企业+产供销链+农户”的独有产业化经营模式,促进农村劳动力就业创业,推动城乡融合发展,实现了乡镇青年就业与家之间的平衡。

搜了集团3451工程仍在继续,从“育人才”“促产业”“赋科技”“助融合”等多个方面,助力乡村振兴,帮助乡镇青年就近就业,引领农民实现共同富裕。


发表时间:2021-10-28